aper

APER : Formation

À l’écoute et au service des cadres du réseau de la santé et des services sociaux depuis près de 50 ans, l’APER fournit à ses membres une gamme de services personnalisés de qualité afin de les accompagner, de les conseiller, de les représenter, de défendre leurs droits et de favoriser leur développement, et ce, tout au long de leur vie professionnelle.

Le projet

En 2021, l’APER mandate La Slide pour faire la conception pédagogique d’un parcours de formation sur le harcèlement en milieu de travail destiné aux cadres du milieu de la santé. En collaboration avec des experts, notre conceptrice pédagogique a piloté l’ensemble du projet pour bâtir un devis technopédagogique, créer un scénario pédagogique, réunir les contenus, positionner une expérience d’apprentissage dynamique et les stratégies d’évaluation des acquis.

L’équipe créative de La Slide est ensuite entrée en production pour réaliser les outils de formation qui se composent de : 2 modules, 8 vidéos, un test des connaissances, un certificat, diffusés via une page de formation en ligne. Notre équipe a créé un moodboard pour offrir des orientations pertinentes aux clients, a réalisé le storyboard et le design des personnages, décors et éléments graphiques plan par plan, nos narrateurs ont enregistré la narration en français et anglais et nos motion designers ont ensuite animé les plans. Le processus créatif se fait en collaboration intime avec le client qui a ainsi participé de manière co-créative au projet et pu faire ressortir les spécificités de son milieu et de ses apprenants.

Lire la vidéo sur Teaser

Calendrier du projet

 

Septembre 2021 à novembre 2021 – Poser les objectifs pédagogiques ; Bâtir un devis technopédagogique ; Orienter, outiller et accompagner les experts dans la création des contenus

Novembre à janvier 2022 – Révision et harmonisation les contenus ; Structure des modules et finalisation du scénario pédagogique

Janvier 2022 – Moodboard, choix graphiques ; Finalisation de l’écriture de la narration

Février et Mars 2022 – Design des plans de la vidéo ; Enregistrement de la narration ; Traduction multilingue

Avril et Mai 2022 – Animation des visuels, montage vidéo ; Structure et design de la page d’apprentissage en ligne (développée par Carbonia Web) ; Création du questionnaire de validation des connaissances Juin 2022 – Lancement de la formation en ligne

Lire la vidéo
plans
#zikzag_button_669957b3ddc8d { color: rgba(255,255,255,1); }#zikzag_button_669957b3ddc8d:hover { color: rgba(0,0,0,1); }#zikzag_button_669957b3ddc8d { border-color: rgba(49,49,49, 1); background-color: rgba(235,93,28,1); }#zikzag_button_669957b3ddc8d:hover { border-color: rgba(49,49,49, 1); background-color: rgba(255,255,255,1); }